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Berufseinsteiger/Berufserfahrene

In Deiner beruflichen Laufbahn konntest Du bereits Erfahrungen sammeln und suchst jetzt nach einer beruflichen Veränderung sowie neuen spannenden Herausforderungen? Oder du hast deinen Abschluss in der Tasche? Jetzt stehen Dir alle Möglichkeiten offen! Du überlegst, wie es während und nach Deinem Studium weitergeht?

Mach einen Schritt nach vorne – für Deine berufliche Zukunft – und werde Teil der MEYRA GmbH.

Wir bieten engagierten Berufserfahrenen, Führungskräften, innovative Mitarbeiter und Vordenker, mit Spaß an Teamarbeit, internationalen Projekten und im Umgang mit vielen Medizinprodukten vielfältige nationale und internationale Karriereoptionen an. Wir bieten Studierenden und Absolventen viele Job-Einstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen im Unternehmen an.

Kurbel Deine Karriere an – mit MEYRA!

Offene Stellenangebote

Content Manager (m/w/d) ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten (Text, Bild, Video) für Online- und Offline-Medien
  • Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie, Ausbau und Pflege unserer Kanäle (z. B. Instagram, LinkedIn, YouTube)
  • Eigenständige Koordination von Projekten mit internen Teams und externen Dienstleistern
  • Du unterstützt bei innovativen Multi-Channel-Kampagnen in allen Direkt-Marketing- und Online-Kanälen
  • Mitgestaltung unser gruppenweiten Marketingstrategie

Ihr Profil

  • Studium mit Schwerpunkt Marketing, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wäre wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud
  • Kreativer Kopf mit Erfahrung in Content-Erstellung und Leidenschaft für digitale Medien
  • Kenntnisse in aktuellen Social-Media-Trends und Plattformen
  • Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher und du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

  • Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
  • Viel Gestaltungsspielraum in einem Team mit flachen Hierarchien
  • Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Du bist vollwertiges Mitglied eines jungen Marketing-Teams mit vielen Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer gesunden, wachstumsstarken Unternehmensgruppe in führender Marktposition
  • Bike Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten/Woche.

Wie Sie sich bewerben können:

Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung und können sich mit dem Anforderungsprofil identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung

Bewerbung per E-Mail

Für Fragen vorab steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Ralf Herrmann, gerne unter der Ruf-Nr. +49 571 93292-489 zur Verfügung.

Monteur für unsere Elektro-Rollstühle (m/w/d) zum 01.04.2025 oder früher

Ihre Aufgaben

  • Montage und Verkabelung von Neufahrzeugen und Komponenten
  • Installieren von Software auf die Fahrzeuge
  • Test und Probeläufe der montierten Fahrzeuge
  • Kommunikation mit den Schnittstellen im Unternehmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen oder technischen Bereich
  • Technisches Verständnis (Technische Zeichnungen, Stücklisten, Arbeitspläne)
  • PC Kenntnisse
  • Vorkenntnisse aus der mechanischen oder elektrischen Montage von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bike-Leasing
  • Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einer gesunden, wachstumsstarken Unternehmensgruppe in führender Marktposition

Wie Sie sich bewerben könnent:

Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung und können sich mit dem Anforderungsprofil identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung

Bewerbung per E-Mail

Für Fragen vorab steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Ralf Herrmann, gerne unter der Ruf-Nr. +49 571 93292-489 zur Verfügung.

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